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临翔区特岗教师招聘专科生面试公告
作者:教育局 来源:教育局 点击数: 更新时间:2008-7-31 17:39:09

根据《云南省教育厅关于2008年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作安排的通知》(云教人〔200841号)和《临沧市2008年特岗教师招聘公告》,现将临沧市临翔区特岗教师招聘面试工作有关事宜公告如下:

一、面试的原则

面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,保证面试结果的客观、公正;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表,确保特岗教师招聘质量。

二、面试对象

根据《临沧市2008年特岗教师招聘公告》,2008年对申报临沧市临翔区特岗教师岗位,参加笔试且进入面试的专科生。

三、面试时间、地点

面试时间:200885日,上午8301200

面试地点:临沧市临翔区教师进修学校。

四、面试资格复审

面试前对毕业生个人信息进行资格复审,专科毕业生复审时间为200883日(上午8301200,下午14301800),面试资格复审地点在临沧市临翔区教育局人事股,届时请申报临翔区特岗教师岗位的毕业生持本人身份证、毕业证到复审地进行资格复审。复审是对毕业生所持证件材料的再次审查,在规定时间内不参加复审、复审不符合条件者取消面试资格。复审材料弄虚作假的除取消面试资格外,3年内不得参加特岗教师和全市教师公开招聘。

五、面试形式及内容

面试采取说课和答辩方式进行,说课时间为10分钟,答辩时间为5分钟,说课内容由毕业生按报考学科自选九年义务教育小学六年制教材内容(人教版)。答辩由临翔区特岗办统一命出标准题,现场抽取答题。答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等,重点考察毕业生的从教态度、思辩能力、教学能力等。

 

六、面试程序及计分办法

(一)面试抽签

符合面试资格复审条件的专科生于84日(1700)到临翔区教育局人事股抽签,确定面试顺序。

(二)面试程序

185日上午800在临翔区教师进修学校召开考务培训会(区“特岗”办组织),825向评委发放答辩题。

285日上午830开始面试,面试人员在监督员的带领下进入考场,向评委交7份说课教案和说课题纲。

3、面试人员根据教案说课,时间控制在10分钟以内,说课结束评委打分、计分员测算得分。

4、应考毕业生抽取答辩题现场答辩,时间控制在5分钟以内,答辩结束评委打分、计分员测算得分。

5、计分员根据7名评委在《面试评分表》中对说课、答辩的评分进行测算,去掉1个最高分和1个最低分,求出的平均分即为该面试者的面试综合得分(分数取小数点后2位)。

(三)面试成绩的评定

面试成绩由说课和答辩两部分组成,其中:说课占60%、答辩占40%,总分为100分。每位评委根据报考人员的面试情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。根据考生面试成绩从高到低顺序,按应聘学科岗位设置数确定初录人员。同岗面试分数并列者,现场抽取同一套答辩题分别答辩后,根据答辩成绩从高到低初录。小学岗位择优录取报考小学岗位且参加过面试的本科生,进入面试人数等同于岗位计划招聘数的直接录用,不再参加面试。

七、面试的组织领导

(一)面试工作领导组:成立临沧市临翔区特岗教师招聘面试领导小组,由临翔区副区长王美荣同志任组长,区教育局局长施明华同志、区人事局副局长孔继勇任副组长。成员由区教育局副局长闵晓波同志、临区纪检组长俸宗明同志、区人事局纪检组长陈丽同志、区人事局编办副主任邱国胜同志组成。领导小组负责对面试工作的组织和监督,受理与面试有关的咨询、申诉、举报。

特岗教师面试工作在区特岗教师招聘面试领导小组指导下组织进行。并在指定的时间、地点对特岗教师的毕业生进行面试。

(二)面试评委组:面试评委在临翔区各个学校优秀教师、学科带头人、骨干教师及中评委中聘请。

(三)面试监督联络组:联络员1人,由教育局机关工作人员组成,配合监督员引领考生进入候考室和面试室。

(四)后勤服务安全组:临翔区教育局安排,主要负责面试考场的布置、后勤服务,面试考场的安全保卫等工作。

  八、考场安排

面试地点设在临沧市临翔区教师进修学校,考场为1间面试室和1间候考室。

九、面试注意事项

1、面试人员要自觉遵守时间要求,自觉服从工作人员的管理,除说课教案、说课题纲外,不得携带手机、书籍等进入面试考室和候考室。

2、面试考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点休息,不准高声喧哗。

3、面试时间到,考生逾时15分钟不到场者,视为自动放弃面试。

十、其他

本公告适用于报考临翔区特岗教师,参加笔试且进入面试的专科毕业生。

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