云县在开展“四群”教育工作中，制定五个计划、建立五支队伍、推行五零模式，组织党员干部以“政策导入、信息介入、文化融入、情感贴入、作风深入”等方式联系群众、服务群众，全力助推“四强六跨越”目标的实现。　　

制定五个计划，让群众得实惠。制定基础设施建设计划，加强对农田、水利、交通等基础设施建设力度，不让经济发展缺乏项目支撑；制定城乡居民收入倍增计划，强力推动农业现代化、新型工业化、城镇化和教育现代化，不让群众增收成为一句空话；制定全面实施新家园行动计划，以旧城、旧村、旧房、旧校舍改造为主要内容，着力推进建设新家园，不让和谐宜居成为一种奢望；制定公共服务体系计划，切实解决群众读书难、看病贵、文化体育活动缺乏等问题，不让社会事业发展停滞不前；制定基层组织建设计划，大力实施“跨越发展先锋行动”，不让党在农村的领导地位受到削弱。　　

建立五支队伍，促进活动落实。建立新农村建设服务队，从县以上机关和企事业单位选派６２３干部组成新农村建设服务队，驻村入户帮助群众发展生产；建立党员先锋服务队，组建党员先锋服务队深入村组和项目点开展服务，目前１２乡镇均建有自己的党员先锋服务队；建立农民代办服务队，建立１２个乡（镇）农民服务站、２５个村级片区农民服务站和１９４个村农民服务点，有农民代办服务队员３８７２人；建立重大项目服务队，组建重点项目服务队９支，由涉及重大项目的１０８名相关部门人员为服务队员，及时主动对重大项目建设进行跟踪服务和督促；建立文化信息服务队，以１２个乡（镇）文联为依托，组建文化信息服务队１２支，依托县城、涌宝、茂兰３个老年人文化活动中心，组建３支老年文化信息服务队。　　

推行五零模式，确保目标实现。建卡联户，社情民意“零盲点”，建立民情联系卡、党群联心卡和民情登记卡，畅通群众诉求，共建卡登记群众提出的合理化建议３２０８件，解决２１２３件；挂钩帮扶，结对共建“零障碍”，１２８个县级部门分别挂钩联系１９４个村（社区），形成处级领导挂乡（镇）联农户、科级领导挂村联农户、干部职工包村联农户的挂钩联系机制；驻村蹲点，密切联系群众“零距离”，开展“千名干部下基层，驻村蹲点促民生”活动，各级党组织负责人带头到联系点指导工作，帮助联系点解决问题１１９个；创新管理，矛盾纠纷“零激化”，创新社会管理体系、社会管理思路和综合治理措施，对３２起较大苗头性矛盾纠纷进行了预警，排查化解较突出矛盾纠纷１０５起；关注民生，关爱解困“零缺失”，认真落实保障民生的政策，着力在保障困难群众、孤寡老人、残疾家庭、失业人员、留守儿童等弱势群体合法利益上下功夫。