近年来，沧源佤族自治县以党建引领“三长”建设为抓手，进一步深化边疆党建长廊建设，全面筑牢强边固防铜墙铁壁。
“党建+边境段长”。全面落实“五级书记抓边防”工作责任制和边境线“五级段长制”，将147公里边境线划分为873个点级段，选派1047名作风硬、能力强、素质好的村组干部、党员骨干、护林员、卡点负责人等担任段长。按照“守住点、封住线、管住面”工作要求，组织开展专项培训36场次，统一制作“五级段长”公示牌，明确各级段长包保范围和各自职能职责，广泛开展“争当一辈子好段长”实践活动，不断持续提升“段长”边境疫情防控能力和水平。同时将边境线“五级段长制”与领导干部包保责任制结合起来，建立完善县级领导班子成员挂包乡（镇）、村（社区），乡（镇）领导班子成员挂包村（居）民小组，村（社区）“两委”成员划片包户制度，推动县乡领导班子成员和村（社区）“两委”成员靠前指挥、分段包保、定点布防、带队巡逻，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
“党建+联防所长”。在边境乡（镇）边防办全覆盖成立临时党总支6个，由专抓政法工作的副书记任临时党总支书记，加强对辖区内边境联防所临时党支部的组织领导和政治引领；在边境联防所全覆盖成立临时党支部40个，选派40名党员干部“一肩挑”担任临时党支部书记和联防所长，按地域相邻、规模适当、便于管理的原则，采取“1+N”模式，将125名驻组第一书记和驻组干部、410名专职联防员、859名职业守卡人纳入临时党支部统一领导、教育管理。建立联防所“排班分组”联巡联防机制，256名党员联防员任班、组长，分班分组进行轮守轮防，确保人员到位、工作到位、责任到位、管护到位。
“党建+网格长”。健全完善边境地区“网格化”管理机制，落实“乡（镇）党委—村（社区）党组织—村（居）民小组党支部—党员中心户”4级联防联控网格体系，按5至10户为单元建立“微网格”8362个，全面推行“五户联防、十户联保”邻里守望模式，推选3479名党性观念强、服务意识强的党员担任网格长（员），带头开展政策宣传、信息收集、纠纷调解、民事代办、情况核查等工作。同时以围绕补齐能力短板、提升能力储备、强化实战应用的目标，采取“线上+线下”的双学模式，多形式、多渠道加强对网格长（员）“十二包保”责任、工作细则、工作纪律、疫情处置工作流程、入户宣传排查重点等安全防护知识的学习培训，不断提升网格长（员）在常态化疫情防控工作中的防疫服务水平。
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