镇康县“初心课堂”为青年干部“充电续航”

近年来，镇康县纪委监委把青年干部能力素质培养摆在突出位置，通过开设机关夜校“初心课堂”，不断提升青年纪检监察干部业务能力。

“纪检监察工作业务性、专业性较强，青年干部工作实践少、岗位历练不足，在工作中难免会遇到棘手的问题。”该县纪委监委相关负责人介绍道。对此，该县纪委监委坚持问题导向和需求导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，瞄准工作中的短板，持续为青年干部“充电续航”。

为充实培训内容，该县紧扣纪检监察工作新形势、新任务、新要求，加大对纪法、技能、安全、信息等方面的培训力度，既强调普适性又注重精准性，做到“一把钥匙开一把锁”。同时，创新培训方式方法，采取课堂提问、交流发言、小组研讨等形式，增强青年干部参与感，启发青年干部思考，达到一堂课提升一项能力的培训效果。目前，已开设机关夜校“初心课堂”7期，培训116余人次。

围绕学习重点，该县纪委监委积极开展纪检监察业务知识竞赛活动，形成比学习、提能力的浓厚氛围。以参加辨析式业务知识“每月一测”为抓手，测试检验青年干部理论业务学习的成效，切实达到以考促学目标，激发青年干部学习动力。