沧源育好用活乡土人才

沧源佤族自治县充分发挥人才引领乡村发展的优势作用，积极搭建平台，精准把握人才帮扶基层要求，高起点谋划、高标准推进、精准化落实，为乡村振兴提供人才保障。

通过实地走访、座谈、电话调研等方式，对县直有关部门和93个村（社区）认真开展技能人才摸底调查工作，了解现有的专家人才资源和状况，充分挖掘在经营、生产、创业、种养殖等各领域中具有一技之长、思想进步、有群众基础、能起带头作用的专家人才。按照种植、养殖、加工、经营管理、技能服务等类别进行分类，把优秀专家人才“挖”出来，激活乡村振兴“一池春水”。

综合考虑村（社区）产业发展实际和驻村（社区）第一书记、工作队员、科技特派员等专技人员的专业特长因素。按照村（社区）需要什么样的人，就选派什么样的人要求，通过综合调研、反复酝酿，重点选派素质好、作风实、专技能力强的优秀专家人才作为选派人，负责联系帮扶93个村（社区）破解产业发展难点堵点问题。

选派专家人才送技上门、集中培训、现场咨询，培养后备人才，推动选派人才“选得出、下得去、干得好”。下基层支持开展“人畜分离、建厕改灶、种花种菜”行动，推进“厕所革命”、垃圾整治、污水治理，擦亮村庄形象。用旅游思维谋划农业，景观化、体验式发展种植业、养殖业和加工业，让农业成为有奔头的产业。按照“能工则工、能游则游、能商则商、能农则农”原则，对群众进行合理分工，把群众培养成为“产业工人”，不断提升群众发展致富“造血”能力，点面结合推动产业转型升级、提质增效，推动农民增收致富。