“凤庆县暖心驿站启动，让大家风雨间、日头里有个温暖的港湾。”近日，凤庆县美团外卖运营经理微信朋友圈图文引起广泛关注，10个新业态新就业群体“暖心驿站”的设立，得到县域快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体的点赞。
近年来，凤庆县持续扩大新兴领域党建有效覆盖，不断加强对网约车司机、货车司机、外卖送餐员、快递员等新业态新就业群体的引领，稳步增强城市基层党建整体效应。
好的成效基于实的抓手。凤庆县建立由县委组织部、县委两新工委牵头抓总，民政局、交通运输局、市场监管局、总工会、团县委、妇联等13个单位组成的新业态新就业群体党建工作联席会议制度，并在凤山、龙泉等6个社区成立两新工作站，直接管理属地党组织党员，全县新兴领域党建工作形成了组织拉动、部门联动、齐抓共管的良好格局。
聚焦快递外卖、货运物流等重点领域，凤庆县因企施策、分类推进，将33户新业态企业作为党建工作对象，通过单独组建、行业统建联建等方式实现党组织有效覆盖。符合单独组建的外卖类企业，组建党组织1个；对货运、快递、网约车企业等，采取在行业部门统建的方式，建立新业态交通运输行业就业群体党总支，并将企业规模小、党员分布散的新业态企业纳入总支管理，分别成立以货运物流、快递、网约车为分类的联合党支部3个。目前，新业态企业党组织覆盖率达到36.4%。对暂不具备党组织组建条件的，采取群团先建，建立群团组织26个。
2022年以来，凤庆县在社区全覆盖成立6个两新组织党建工作站，推进26个城市党群服务中心（站、点）完善服务功能，全面向新就业群体开放；根据辖区内快递网点、外卖配送站的分布情况，挂牌成立“暖心驿站”10个，推进银行网点、商场门店、国营食堂等场所向快递员、外卖送餐员等群体开放；聚焦新业态新就业群体诉求，依托“企业家红色驿站”制度，帮助处理企业困难问题7件等，党建引领的深度提升了服务的温度，促进新业态新就业群体增强自信心，提升获得感、幸福感。同时，凤庆县选派14名机关干部为新业态企业的兼职服务民营企业干部暨两新组织党建工作指导员，在实现党建工作全覆盖的同时，为企业注入红色动能，助力企业高质量发展。
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