近年来，永德县坚持发挥组织的政治功能，不断强化组织工作和教育事业的融合度，紧密联系学校工作实际，大力推进党的思想、组织、作风和制度建设，持续发挥学校党组织的领导核心作用，推动教育事业蒸蒸日上。
在干部队伍建设上下功夫，增强教育工作凝聚力。注重选优配强县管学校领导班子，择优选配县一中校长和县职业技术教育中心党政主要负责人，并为县一中、县二中、县职业技术教育中心配备专职副书记，进一步健全党对高中教育、职业教育的全面领导。完善干部培养机制，根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训，重视年轻干部培养，明确团委书记、少先队辅导员按照中层干部管理，从执教能力、管理能力、党性修养等方面锻造教育铁军。优化干部年度考核，将教育工作督导评价结果作为党政领导班子和领导干部年度考核评价的重要参考。
在党组织建设上下功夫，提升教育工作领导力。抓调研指导，加强对学校抓党建工作重点任务进行调研检查，实地了解与指导学校党建工作落实情况。完成党组织领导的校长负责制试点工作，核增全县26个重点中小学（中心校）党组织书记、专职副书记52名。抓制度执行，结合实际制定党组织领导的校长负责制文件，研究制定全县中小学校党建工作重点任务清单，制定学校党组织会议、校长办公会议制度，全力保障学校工作稳步开展。抓典型示范，重点聚焦县城关完小示范点打造，有效融入“云岭先锋·育人红烛”党建主题，通过以建促创、以建促改，持续发挥典型示范带动作用，以点带面提升学校党建工作质量。
在人才队伍建设上下功夫，丰富教育工作创新力。抓好人才引进，围绕改善教育系统急需紧缺人才，“点对点”“面对面”引进急需紧缺专业人才，2022年通过高校引进、事业招考、公费师范生安置等方式共补充教师16人，聘请中东部发达地区学校退休普通高中教育人才12人，通过沪滇合作上海市崇明区教师到永德县一中支教2人。抓好人才培养，全面抓实国家和省级高层次人才支持计划，组织推荐优秀教育人才申报“兴滇英才支持计划”和基层人才对口培养系列项目。抓好党建联建人才共育，促成一批中远海运集团党组织和永德县党组织“结对子”，共同培育选树人才。抓好人才使用，深化专家人才帮扶基层助推发展行动，管好用好专技人才和市级结对服务教育专家团队，推动基层教育实现均衡发展。
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