我市规范社保档案管理优化政务服务

市社会保险局围绕省人社厅开展“行风建设提升行动，持续优化人社政务服务”的部署要求，深入开展人社信息化便民服务创新提升行动，在开展社保工作中突出社会保险业务档案的重要作用，并以档案为基础点，夯实社会保险服务基础，不断延伸社会保险服务触角。

把档案信息化建设与全国统一的社会保险公共服务平台建设相结合，按照《社会保险经办机构岗位权限管理办法》要求，实现信息系统中岗位设置统一规范、不相容岗位相互制衡，健全公共服务平台的标准规范体系和风险防控体系。成立养老保险全国统筹前基础数据清理整顿工作领导小组、社会保险业务档案数字化归档工作领导小组及专班，协调解决工作中的重大问题，统筹推进全市社会保险业务档案数字化归档工作。

为提升社会保险业务档案管理人员业务技能，举办了全市社会保险业务档案整理归档业务培训，邀请市级档案部门专家就档案管理相关规定、社保业务档案整理标准和电子档案管理有关内容进行深入细致地讲解，并对经办过程中遇到的疑难问题进行业务指导。市县社保经办部门相关负责人和业务档案人员100余人参加培训。

为把电子档案管理应用与便民服务相结合，市社会保险局以档案数据应用为支撑，统筹兼顾处理好增量和存量业务档案。针对增量业务档案，在业务经办过程中同步提交各项业务所需的业务资料、佐证材料、共享数据、电子证照等电子档案，完成增量业务档案数字化归档工作；针对存量业务档案，按照全省统一的业务档案电子化归档标准规范要求采集和规范上传到养老保险全国统筹省级信息系统老数据库，完成存量业务档案数字化归档工作，最终实现业务档案在前台经办业务完成后自动生成和归档管理，通过让档案数据“跑腿”“说话”，推进社保经办“不见面”服务，提高档案数据的利用效率，进而提升社保经办管理服务的便利化水平。