市政府研究室搭建“五个平台”抓实干部学习教育

近年来，市政府研究室坚持把学习教育、思想理论武装摆在首位，积极搭建平台，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作， 扎实抓好干部学习教育。

完善资料平台。全面落实“第一议题”学习制度，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为重点，把《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《党的二十大报告辅导读本》等作为干部学习教育的资料，发放相关辅导读本和学习资料100余册。同时，结合实际，不断增加自选内容进行延伸学习。

强化交流平台。围绕学习重点，邀请市委宣讲团成员作专题讲座，对单位全体干部职工进行集中辅导。开展7期领导干部讲党课活动，切实发挥领导干部以上率下抓好学习教育的示范带动作用。组织党员干部开展作风革命、效能建设学习交流会，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，干部作风面貌焕然一新。

打造警示平台。持续推进清廉机关建设，围绕“学身边典型，向先进看齐”和“照反面镜子，找自身问题”开展正反典型案例教育。组织党员干部到“学回信 强党建 看发展”教育基地学习，采取集中观看先进事迹专题片等形式，深入学习张桂梅、张从顺、张子权等同志的先进事迹。同时组织集中学习反面警示教材，用发生在身边的反面典型现身说法。

树立感悟平台。充分利用“三会一课”、主题党日开展专题学习研讨，谈感悟、话心得，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向。在深入学习的基础上，要求每名党员干部紧密联系个人实际深入思考，撰写学习教育心得体会文章。结合部门职能，通过学理论、学讲话、学政策，深入一线调查研究，为市委、市政府决策提供高质量、有价值的决策咨询研究报告7篇。

建立督导平台。把干部学习教育摆上重要议事日程，明确办公室牵头做好对各科室学习教育的督查，不定期督促检查各科室开展学习培训、撰写学习心得体会情况，并指导各科室按要求开展好相关工作，确保学习教育落到实处。