根据全省统一部署要求，临沧市2017年度考试录用公务员集中面试工作于7月28日至29日在临沧高级技工学校进行。今年临沧市计划招录公务员170人，共有9581人报考，经过前期的笔试选拔和资格复审，全市党政群机关（不含检法系统）招录岗位共有283名考生参加集中面试，其中：党群系统10人，政府系统116人，定向考录乡镇（街道）公务员16人，定向从在岗大学生村官考录乡镇公务员90人，从2017年普通高校毕业生中考录乡镇公务员51人。为确保全市公务员集中面试工作顺利开展，临沧市按照“程序规范”、“公开透明”、“公平公正”的要求，采取“五项措施”全力保障公务员考录面试公平正义。

　　一是加强组织领导，为面试工作提供有力组织保障。认真研究制定了面试工作实施方案，在建立市级公务员考试录用联席会议制度的基础上，成立了由人社、组织、保密、宣传、工信、公安、考点学校等部门领导参与的考务工作领导小组和考试协调中心，切实强化组织领导和统筹协调。按照协作配合、各司其职、各负其责的原则，将面试工作组细化为面试组、考官封闭管理组、面试题本接送保管组、防作弊设备管理组、监督巡考联络组、安全保卫组、后勤保障组等7个组，确保面试工作无缝对接、各项责任无盲区死角。

　　二是严密组织考务，提高面试工作组织管理专业水平。研究制定了面试工作实施细则，精心组织召开了面试工作领导小组协调会议、各工作组和各小组会议、面试考务工作暨考官业务培训会议，认真做好面试各环节前期准备工作。从8县（区）和市级有关部门选调75名考官实行集中封闭管理，每场次从考前集中室10组考生中推荐50名考生代表到抽签现场见证参与抽签，并从50名考生代表中随机请4名考生代表抽签确定考场、面试考官，面试开始前由考生现场抽签确定各自的面试顺序。同时，制定了面试候考室、集中室管理规则以及考官、计分员、计时监督员、候考室工作人员、引导员、集中室工作人员职责程序和纪律要求，进一步规范各类工作人员职责及纪律要求。制定了《临沧市考试录用公务员面试应急处置预案》，认真做好面试题本运输、保管、接送、分发、回收等各个环节流转过程台账记录，每个环节都有人社、保密、公安人员参与，确保面试题本安全。面试实施方式实行阳光操作，面试采用电脑计分，由工作人员按规定程序计分方法计算出考生的面试成绩，主考官审核签字后当场宣布成绩并由考生当场签字确认，每天面试场次结束后及时将考生综合成绩张榜公布。

　　三是严格安检巡查，筑牢考试安全防线。面试考点实行封闭管理，全程设有录像录音监控，安装无线电信号屏蔽器27台，配发金属探测仪25支，确保抽签现场和每个考场、候考室及考前考后集中室都有1套防作弊设备。面试考试前，对考官、计分员、考生进行严格安检，所有考生及工作人员一律关闭手机，并将考生手机和携带资料等物品统一装箱集中管理。公安、考点学校切实加强巡查并划定警戒线，市工信委派出2辆无线电监测车提供监测技术支持，市公安局网监支队和治安支队安排技术人员提供网络监测技术保障。

　　四是加大宣传力度，为面试工作营造良好氛围。加大向考生、向社会宣传考录政策、考试纪律的力度，及时做好考录信息发布，营造诚信考试、拒绝作弊的良好氛围。同时，在《临沧市政府公众信息网》和《临沧新闻网》等市级媒体上统一发布《临沧市2017年度考试录用公务员集中面试有关工作的通知》和《临沧市2017年度考试录用公务员候考室管理规则》，进一步明确面试时间、面试地点、面试方法，面试有关要求及注意事项。邀请临沧传媒集团记者对整个面试工作进行全程宣传报道。

　　五是严明工作纪律，确保面试工作风清气正。参与此次集中面试的所有工作人员签订了保密责任书和工作安全责任书，层层传导压力、层层压实责任。考试期间，省公务员局派出巡查组亲临督导，市级组织、保密、公安、工信、人大、政协、纪委等部门有关领导参加全程监督巡考，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的客观、公平、公正。