一、总体情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真落实国家、省、市关于政务公开工作的决策部署和年度工作要点，不断提升政务公开质量。

（一）积极推动主动公开。2022年，按要求公开本部门组织机构、服务指南，依法依规主动公开部门职能涉及的发展计划、行政许可、部门预决算及三公经费、委员提案和代表意见办理等法定内容。全年在信息公开专栏共发布信息604篇，其中：采编发布、转载推介人社工作动态198篇，通知通告、公告公示等123篇，国家、省、市各类政策文件及相关解读41篇，信息公开指南、年报和制度8篇，财政预决算及三公经费8篇，发展计划报告6篇，提案和意见办理结果公示6件，欠薪治理专题信息8篇，人社营商环境专题信息16篇。本报告中所列数据的统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。

（二）规范做好依申请公开。全年共接到政府信息公开申请2件，均严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复，没有涉及国家秘密、国家安全等不予公开的情形；年内未发生针对政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼。

（三）加强政府信息管理。一是编制修订了我局信息公开基本目录，对53个公开事项的内容、依据、渠道与载体、对象与方式等作了细化。二是紧扣政务公开工作要点，加大失业保险稳岗返还、留工培训补助等政策解读力度，及时发布新就业形态劳动者权益保障信息；年内主动公开、转载推介政策指引、监测统计、社会保障卡、就业创业等方面的重点领域信息共177篇。四是在市政府门户网站对《临沧市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》及时进行政策解读；协同工信、发改等部门对帮扶中小微企业纾困发展、稳岗就业专项行动等政策措施进行解读。五是明确政策解读的范围、形式、发布时限等关键内容，共发布和转载就业创业、社会保险、人才人事、根治欠薪等各类政策性文件及解读41篇。三是在市政府门户网站首页设置“稳就业保就业”专栏，发布市场主体和就业群体关注关切的政策信息，转载上级政策文件、解读内容等75篇。

（四）加强公开平台建设。在市政府门户网站人社信息公开专栏，主动做好法定内容公开。开设“临沧市人力资源和社会保障局”微信公众号，发布以政策指引为主的信息40期226篇；开设“临沧市人力资源市场”微信公众号，发布以就业招聘服务为主的信息280期近1200篇。

（五）完善监督保障机制。为做好人力资源社会保障部门政府信息与政务公开工作，我局组建了办公室及相关科室协同负责的工作机制，同步研究信息公开工作，日常工作中认真落实“谁制作、谁发布、谁负责”的规定要求，明确责任主体，强化责任意识。严格执行保密法律法规和政策规定，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及最新配套规定，在信息公开前加强内容安全性和保密性审核审查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：一是政策解读、服务事项等内容公开有待加强；二是政策咨询服务有待进一步加强。下步，我局将按照政府信息和政务公开的工作要求，进一步压实工作责任，完善工作机制。一是加强政策解读、办事指南等内容公开，加强信息公开规范化管理；二是及时回应网友留言、网上咨询等诉求，继续做好窗口服务热线及服务大厅的政策咨询服务工作，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

政府信息处理费收取情况：2022年，我局无政府信息处理费收取情况。

无其他需要报告的事项。