临沧市水务局深入挂钩村一水村开展调研工作

为有序做好乡村振兴驻村第一书记和工作队员轮换交接工作，推动新一轮驻村工作开好头、起好步，2023年5月30日，市水务局党组成员、副局长杨帆深入挂钩村一水村开展调研工作。

工作组听取了驻村工作队、村“两委”工作亮点特色、近期工作开展情况汇报，详细了解了驻村轮换交接、防汛抗旱、普法强基、矛盾纠纷排查、产业发展、村集体经济情况。杨帆对以往驻村工作取得的成绩表示肯定，并指出巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是一项长期工作任务，新老队员交接不可断档，要主动融入到百姓生活中去，“与群众打成一片”，想群众所想，急群众所急，解群众所难，切实发挥帮扶作用，提升百姓幸福感、获得感。

同时，杨帆围绕下一步驻村工作提出三点要求：

一是要增强乡村振兴的责任感和使命感，深刻认识乡村振兴的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，抓准临沧市“一廊一带一片一道”建设时机，充分利用产业发展优势，打造人文特色、提升人居环境。

二是要从政治、全局、战略的高度，关注农村、支持农业、关心农民，认真落实党在农村的各项方针政策，加快推进乡村振兴，促进农村发展、农业增效、农民增收。勇于实践，不断提高服务乡村振兴的能力和水平，把促进乡村经济发展作为工作的重中之重，在熟悉村情的基础上，以新发展理念为指导，对内做好出谋划策，对外当好桥梁纽带，帮助村级组织厘清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。

三是要严于律己，树立好驻村干部的好形象，珍惜此次锻炼机会，努力学习、踏实工作，在乡村振兴中施展才华、接受考验。要摆正位置，尽快适应从机关干部到驻村干部的角色转变，做到“到位不越位、帮忙不添乱”；要加强学习，虚心向基层群众学习，向基层干部学习，自觉服从乡村两级的统一领导；要树立好形象，注意自己的言行，不该讲的话不讲、不该吃的东西不吃、不该拿的东西不拿，淡泊名利，甘于奉献。

市水务局此次新派驻村工作队员2名，两年驻村期满撤回2名，继续留驻1人，轮换后共有3名队员驻村帮扶。