临工委发〔2015〕5号

　　中共临沧工业园区工作委员会印发《关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》的通知

　　各办、局、公司：

　　现将《关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》印发给你们，请认真抓好组织实施。

　　中共临沧工业园区工作委员会

　　2015年1月 22 日

　　中共临沧工业园区工作委员会关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案

　　按照中央要求和省委、市委部署，根据《中共云南省委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的意见》（云发〔2015〕3号）和《中共临沧市委印发〈关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案〉的通知》（临发〔2015〕4号）安排，结合管委会实际，现制定深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育（以下简称“专题教育”）实施方案。

　　一、重要意义

　　习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，以及对云南工作作出的重要指示，特别是嘱托党的干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，为临沧工业园区在新的历史起点上推进产城融合发展，打造创富宜居、特色鲜明、绿色生态的现代产业新城指明了前进方向、注入了强大动力。当前，临沧工业园区规划、建设、发展进入攻坚期和深水区，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中、瓶颈制约十分突出的挑战，加大创新驱动、推进依法治园、加快绿色发展，在全省工业园区中进位升级，克期实现百亿园区、培育千亿园区目标，关键在党，关键在领导班子和领导干部。

　　党的十八大以来，按照中央、省委的统一部署，党工委在市委的正确领导下，深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性成果，领导班子和领导干部改进作风有了良好开端。总体上看，工业园区党员、干部队伍是好的，在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、奋力拼搏、忘我奉献，充分发挥了先锋模范作用，团结带领群众不断开创工业园区建设发展新局面，赢得了广大群众的支持和肯定。但也要深刻地看到，与党中央坚持全面从严治党的要求、与习近平总书记“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求、与市委市政府的要求、与人民群众的殷切期盼相比，领导班子和领导干部中还不同程度存在“不实在”、“不扎根”、 “不勤俭”、“不纯洁”等问题，特别是部分党员干部自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行。这些问题的存在，一定程度上影响着工业园区各项事业的发展，必须认真加以解决。

　　深入开展专题教育，是学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的有效形式，是推动管委会干部转变作风的迫切需要，是全面深化改革、推进依法治园、坚定不移走“生态立市、绿色崛起”转型升级之路的必然要求，对于深刻理解、准确把握习近平总书记系列重要讲话的深刻内涵、精神实质和理论体系，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持全面从严治党，切实加强管委会领导班子和干部队伍建设，坚决把中央、省委和市委各项决策部署落到实处具有重要意义。对此，我们要有清醒认识，切实把深入开展专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓出成效。

　　二、指导思想

　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中和四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，省委九届九次全会、市委三届六次和七次全会精神，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，使领导干部成为学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的表率、自觉践行“三严三实”的表率、严格落实“忠诚干净担当”的表率，进一步端正党风政风带动民风社风，为全面深化改革、加大创新驱动、推进依法治园、加快绿色发展，在全省工业园区中进位升级，克期实现百亿园区、培育千亿园区目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　三、范围对象

　　此次专题教育在副处级以上领导干部（含非领导职务干部）中深入开展；不在范围内的内设机构科级干部要参加集中学习培训、开展自查自纠和进行党性分析；非党领导干部要参加专题教育，但不撰写党性分析材料。

　　四、目标要求

　　教育引导领导干部深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，对照“亲、敢、会”，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来，使政治生态清澈明朗，不断巩固好发展好“一家亲人常相处、一门心思办实事、一身清白正风气”的从政习惯和作风建设成果，全面提升领导班子和领导干部的执政能力和执政水平。

　　（一）贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。要严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度、行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，遵规守矩，坚持标准。要严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

　　（二）坚定政治品格，做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚；要言行如一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套；要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚；要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。

　　（三）坚守为官底线，做到个人干净。个人干净是为官底线。党员干部要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、交友、用权、花钱、程序、标准的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线，将特权享受当作丈量成功的标尺，以金钱财物作为衡量得失的准绳，背离从政为官的正道，以致个人栽跟斗，党的声誉受损害，党的事业遭损失。

　　（四）坚持从政准则，做到敢于担当。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。党员干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对工业园区规划建设发展进入攻坚期和深水区面临的各种风险和难题，领导干部要有强烈的担当精神，精诚团结、全面履职、带头实干、勇于担当、敢于负责、善于创新、奋力突破，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。

　　五、主要措施

　　这次专题教育，要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众开门学习。重点抓好以下工作：

　　（一）认真开展学习教育。突出抓好思想建党，把理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。

　　坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党工委中心组学习、干部教育培训、专题研讨等统筹起来，坚持不懈开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，加强学习型党组织建设，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

　　1．深化集体学习。党工委带头抓好集中学习，进一步完善理论中心组学习制度，每季度举行1次中心组集体学习，坚持每次党工委会议第一个议题专题学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委部署精神，强化经常性集中学习，年内开展集中学习4次以上，记录学习心得，建立学习台账，查阅学习笔记，保证学习时间和效果。

　　2．抓好集中培训。把习近平总书记系列重要讲话作为干部培训的重要内容，党工委举办“三严三实”和“忠诚干净担当”专题培训班，集中培训全体干部职工，同时，合理安排工作部署，统筹处理工学关系，积极选派处级领导干部全面参加全市统一培训。紧扣“三严三实”和“忠诚干净担当”主题，按照“请进来、送出去”的方式，制定业务技能培训方案，组织党员干部开展专业培训，要求参训人员分专题提交学习总结或理论文章，记入个人档案，列入年度考核奖惩，保证培训成效，为领导干部敢于担当、善于担当提供可靠的知识和智力支撑。组织党员干部到党性教育基地、爱国主义教育基地、边远贫困地区、革命老区体验学习等形式，开展传统教育、反面教育、励志教育、创业教育，打牢思想基础，增强党的意识，坚定理想信念。专题教育期间，党工委主要领导带头讲1次以上专题党课，其他领导干部也要在分管系统领域内上党课，发扬党的优良传统，严肃党内生活，加强党性修养。

　　3．专题交流研讨。在深入学习的基础上，结合管委会实际，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，组织开展1次专题研讨，安排专门时间，指定专人进行主题发言，全体党员干部广泛充分交流讨论。科级以上领导干部（含非职）要紧密联系个人实际深入思考，至少撰写1篇专题学习教育心得体会文章，深入阐释解读“三严三实”和“忠诚干净担当”本质要求，使学习领会精神实质达到应有的高度和深度，真正学懂弄通真懂真信，做到发自内心的自觉。在临沧工业园区门户网开设专题学习教育专栏，探讨学习教育经验做法，推出一批有份量的学习体会文章，分享学习教育成果，营造浓厚学习教育氛围，促进专题教育深入开展。

　　4．开展正反典型教育。注重运用正反两方面典型开展教育，组织领导干部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、吴军等优秀领导干部先进事迹，教育引导领导干部见贤思齐，筑牢思想防线。组织开展警示教育，用发生在身边的反面典型现身说法，引导领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的团结的巨大危害，深刻认识以权谋私、贪污腐化对党的形象的严重损害，切实做到警钟长鸣、警惕长存。组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》等先进事迹和《失德之害》等警示教育片，通过正面典型引导和反面警示，使党员干部筑牢思想防线。通过组织党员干部参观杨善州林场和爱华监狱等教育基地，使党员干部以先进模范人物为镜，以先进典型为鉴，以反面教材和付出沉痛代价的教训为警示，居安思危，拒腐防变，时刻保持清醒的头脑，奉行“忠诚、干净、担当”的人生信念和行为坐标。

　　5．强化个人自学。充分调动好领导干部个人自学的积极性主动性，特别是党工委和管委会主要负责同志要做学习的表率，带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会，发挥好带学促学作用，做真学、真懂、真信的表率。每位领导干部要合理安排学习时间，发扬理论联系实际的学风，认认真真、原原本本学习习近平总书记系列重要讲话，认真研读《习近平谈治国理政》，继续学习党的群众路线教育实践活动的学习材料，在反复学、深入学的基础上，及时学、跟进学，深刻领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义、时代内涵和实践要求，学深悟透、内化于心、外化于行。

　　（二）从严查找问题。突出问题导向，抓好自查自纠，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见。

　　1.对照标尺查找问题。以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，对照中央、省委和市委关于认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求，对照“两方案一计划”和“整改清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，认真查找整改工作存在的不足和问题，分析原因，结合2014年度专题民主生活会查摆问题情况，进一步找准找实自身存在的突出问题。

　　2.深入一线查找问题。切实端正态度、转变作风，深入农村、社区、企业等基层一线，深入群众和服务对象听取意见，查找问题。认真贯彻落实《临沧市完善干部直接联系和服务群众制度的实施意见》，党工委班子带头深入联系点听取群众对决策部署的意见建议。认真落实“三深入四联户”要求，采取随机调研、住村蹲点、民情恳谈等多种形式，真正蹲下去、扎下来，深入到群众中听心里话、听真话实话，把意见建议收集上来，把存在问题找准找实。2015年，在联系群众方面，力求克服浮在上面，坠底不深、当“甩手掌柜”的现象，力求作风在一线转变，问题在一线解决，与群众“最后一公里问题”得到拉近，切切实实取得实效。

　　3.畅通渠道查找问题。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取老同志、“两代表一委员”、民主党派、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。

　　（三）从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点抓好党性分析和自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评。

　　1.深入开展自我剖析。围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”，即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现；对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现；对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。

　　在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。党性分析，既要联系思想实际、又要联系工作实际，既要列举问题表现、又要列举具体事例，既要剖析问题原因、又要明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。

　　2.开好专题民主生活会。2015年“七一”前后，党工委、管委会领导班子要以践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会，进一步推动领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内生活进一步严肃起来。

　　（四）切实解决存在问题。坚持务求实效，重点搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。

　　1.作出整改承诺。党工委和管委会领导干部要切实按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。

　　2.抓好整改落实。突出重点，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。突出发展第一要务，高举改革大旗，推进依法治园，适应新常态，促进新发展，坚定不移走“产城融合，绿色发展”转型升级之路，实施“东扩、南移、北进”发展战略，高质量高标准完成50平方公里园区规划，形成以青华片区为核心、博尚片区和蚂蚁堆片区为南北两翼的“一核两翼”空间布局，建设“五区”即临沧综合改革创新试验区、临沧承接东部产业转移先行区、国家锗高新技术产业聚集区、云南省工业和城镇上山样板区、临沧产城融合发展总部经济聚集示范区，“五基地”即绿色生物深加工基地、科技型中小企业孵化基地、新型制造业基地、服装制造基地、新材料产业研发基地等五大产业基地，打造“创富宜居、特色鲜明、绿色生态”的现代产业新城，努力开创在全省工业园区中进位升级，克期实现百亿园区、培育千亿园区目标新局面，为持续强化“森林临沧”建设，大力实施“洁净临沧”行动，着力打造“四城一体”的美丽边城做出积极贡献。继续深化体制机制创新，进一步促进临沧工业园区与临翔区实行市、区共建，工业园区管委会与临翔区委、政府及规划区范围内乡（镇）、街道相关领导实行不占职数的交叉任职或兼职，临沧工业园区管委会加挂临翔区工业园区管委会牌子，实行两块牌子一套班子的体制机制，加速推进资源整合，加快产城融合建设发展进程。加大临沧工业园区与各县工业园区、边合区和滇中产业聚集区（新区）临沧产业园进行跨行政区域合作力度，积极探索“飞地经济”、“总部经济”模式，努力突破土地、融资、用工、治违等瓶颈制约，建立共同招商、共同服务、成果共享、风险共担的建设发展新机制，避免低效率、同质化的内部竞争和重复建设，杜绝拼资源、拼优惠政策的现象，形成共建共赢共享大园区格局。

　　（五）持续深化专项整治。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。

　　1.坚持不懈抓专项整治。继续突出反“四风”、兴园区，在抓常抓细抓长上下苦功夫、硬功夫，持之以恒、久久为功。继续扭住中央确定的21个方面、省委确定的12个方面整治项目和6个方面突出问题的专项整治任务，持续用力，一项一项抓好落实，坚决防止反弹回潮。在此基础上，继续对照“不实在”、“不扎根”、“不履职”、“不担当”、“不配合”、“不专业”、“不用心”、“不勤俭”、“不纯洁”等突出问题，紧扣市委确定的24项专项整治重点任务，紧密结合园区实际问题，着力整治文山会海；整治“门难进、脸难看、事难办”；整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；整治公车私用；整治“三公”经费开支过大；整治不切实际的“形象工程”和“政绩工程”；整治公私不分、以权谋私、假公济私；整治不守规矩、违反程序、超越标准行为；整治侵害群众利益行为；整治不深入、不调研、不了解真实情况、不掌握问题症结，不亲自带头解决困难和问题的不实之风；整治群众办事难；整治“会所中的歪风”；整治奢华浪费建设；整治“吃空饷”；整治领导干部收送“红包”及购物卡；整治领导干部参赌涉赌；整治领导干部借机敛财；整治领导干部违规插手工程建设、土地出让、招商引资、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动的行为；整治领导干部不履职、不担责，好当“甩手掌柜”的顽疾；整治不沟通、不配合、不落实，互相扯皮、效率低下通病；整治领导干部公开参加封建迷信活动，违规建房、违规占地造墓（立生基）。立查立改、实抓实改、常整常改，兑现向群众作出的承诺，不断巩固和拓展教育实践活动成果，推动园区党风政风持续好转、根本好转，带动形成良好的民风社风。

　　2.强化正风肃纪。坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，切实落实好党工委主体责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，切实抓好问题整改落实，坚持以零容忍的态度惩治腐败，对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，露头就打，加大查处、通报和曝光力度，形成震慑。对领导班子存在突出问题的，要认真整改；对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。

　　六、组织领导

　　把深入开展专题教育作为一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。

　　（一）加强组织领导。党工委成立由党工委书记张华担任组长，党工委副书记、管委会主任徐家应担任副组长，办公室、经发局、招商局、建设局、财政分局和国资公司主要负责人为成员的领导小组，下设办公室在管委会办公室，由郭志勇担任办公室主任，由马蔓春为联络员，邓刚、罗琳为工作人员，负责专题教育日常工作。党工委是专题教育的责任主体，主要领导同志要高度重视，切实承担起第一责任人责任，亲自研究部署，及时动员安排，精心组织实施，带头参加专题教育。部门负责人是专题教育主要对象，既要把自己摆进来全面参与，抓好自身学习教育提高；又要当好部门组织者、指导者责任，抓好内部学习教育、征求意见、下情上达、贯彻落实等工作，使管委会专题教育上下联动、统筹推进、取得实效。

　　（二）坚持统筹兼顾。把开展专题教育与坚定不移走“生态立市，绿色崛起”转型升级之路 ，推动全市经济社会持续健康发展、加快大美临沧建设结合起来；与坚持“产城融合，绿色发展”思路，实施“东扩、南移、北进”战略，建设“五区五基地”，打造创富宜居、特色鲜明、绿色生态的现代产业新城，在全省工业园区中进位升级，克期实现百亿园区、培育千亿园区目标结合起来；与深化体制机制创新，推进市区共建、园区县区合作、园区边合区和滇中产业聚集区（新区）临沧产业园合作，积极探索“飞地经济”、“总部经济”模式，努力突破土地、融资、用工、治违等瓶颈制约，建立共同招商、共同服务、成果共享、风险共担的建设发展新机制，避免低效率、同质化的内部竞争和重复建设，杜绝拼资源、拼优惠政策的现象，形成共建共赢共享大园区格局结合起来；与落实党要管党、从严治党主体责任结合起来；与全面落实园区各项改革创新任务结合起来；与全面推进依法治园结合起来；与开展“回头看”深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来；与认真做好今年的各项工作结合起来。克服畏难思想、厌倦情绪，坚持两手抓、两手硬，统筹兼顾、有序推进，做到两不误、两促进。

　　（三）强化考核奖惩。市委将开展专题教育情况，纳入2015年度市管领导班子和领导干部考核内容，纳入落实党建工作责任制考核内容，纳入领导干部述职述廉内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。党工委和管委会也将按照市委的统一部署，把部门和领导干部个人专题教育情况列入相应检查考核内容，实行考核奖惩。

　　（四）营造良好氛围。正确把握舆论导向，按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”的要求，高度重视，切实做好专题教育宣传工作，形成舆论强势。各办、局、公司要加大专题教育信息报送力度，将专题教育信息报送纳入信息报送工作总体方案，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。