近日，市工信委党组集中学习八项规定并研究贯彻落实意见，强调严格按照八项规定要求，结合实际情况，切实改进工作作风，进一步密切联系群众。
一是深化“四群”教育。总结“四群”教育经验，认真开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持蹲点驻村联户制度，委领导每年累计深入基层不少于60天，深化“访企问难”联系企业活动。
二是改进调查研究。推行“一线工作法”，走百企门、听百企言、知百企情，深入开展“三进三服务”活动，委领导每年至少选定1个调研课题，全面掌握基层工作情况，改进调研作风，把调研与检查考核等工作紧密结合。
三是精简会议活动。严格会议审批程序，压缩会议规模，控制会议时间，提倡脱稿讲话，基层参加的会议尽量通过视频会议召开，会场布置简朴，不挂横幅，不摆花草水果。
四是精简文件简报。严格控制发文规格，需结合实际提出切实可行措施的,不得照抄照转，一般公文不超过3000字，强化发文审核管理，公文起草科室实行两人校稿，委办公室实行二审把关制度。
五是厉行节俭。委领导和工作人员外出考察、参会，严格执行差旅费开支标准及规定，不准超标准住宿，不准在外逗留，到基层调研、考核，轻车简从，安排工作便餐，严禁饮酒。
六是控制经费开支。以科室为单位核算办公经费，各类办公耗材和电话费要在2012年的基础上，压缩20%，材料复印详细记录事由、通话时长或用纸数量，强化节能降耗，不定期抽查通报科室关闭电灯、电脑和空调情况，强化公务用车管理。
七是改进新闻报道。委领导出席会议和活动根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
八是加强监督考核。领导干部要以身作则，大力推进党务公开、政务公开，实行年度专项工作目标考核。委党组把遵守本实施办法的情况纳入巡察范围，对执行不力的，要予以通报批评并责令整改，严重违反规定的，要按党纪政纪处理。
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