为深入学习宣传贯彻落实《云南省矛盾纠纷多元化解条例》，推进平安临沧建设，临沧市总工会把推动实施《条例》作为当前和今后一个时期的重要工作，结合单位职能职责，周密部署各项工作。

　　一是高度重视，认真抓好学习宣传。市总工会党组高度重视，召开党组（扩大）会议，党组书记杜伟军同志对《条例》原文传达学习，逐条解读内容，讲清《条例》颁布实施的重要意义，党支部结合“三会一课”，在支委会议和党员大会上再次认真学习，并充分利用“微信公众号”，面向广大职工、群众广泛宣传、解读《条例》内容，提升职工、群众对《条例》的知晓率。

　　二是结合实际，周密安排工作内容。将平安创建工作与市总工会工作有机结合，周密安排2022年度各项工作。专题研究，成立领导小组。党组召开2022年度综治维稳（平安建设）工作专题会议，成立市总工会综治维稳（平安建设）领导小组，党组书记为第一责任人、分管领导为直接责任人，明确领导小组成员和联络员，加强对平安建设工作的统筹领导。明确工作职责和主要内容。把对《条例》的学习贯彻纳入2022年综治维稳（平安建设）工作重要内容，要求各部、室、中心，立足部门职能职责，围绕创建平安和谐临沧这一中心任务，结合工作实际，从维护劳动领域政治安全、社会治安安全、公共安全、市域社会治理、矛盾纠纷多元化解等方面开展平安创建工作，做到业务工作与平安建设双促进双推动。找准工作切入点做实平安创建。从大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”激发职工正能量，维护职工（农民工）合法权益，职工维权服务、职工信访，职工安全技能生产、安康杯活动，和谐劳动关系、集体协商工作，综治维稳大下访，禁毒、防艾、消防、保密、法治宣传、法律宣讲，疫情常态化防控，参与社区“共建共治共享”、“双报到双服务”等方面找准平安建设工作着力点和落脚点，全力抓好2022年度平安建设工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。