——记云南滇红集团股份有限公司工会副主席杨灿明

　　杨灿明，男，58岁，中共党员，系云南滇红集团股份有限公司职工，从事党工工作十多年来，特别是从事滇红集团工会副主席工作五年来，他爱岗敬业、恪尽职守、严谨求实、无私奉献。在本企业党、政、工领导的教育培养下，在他勤奋努力的工作下，不仅能出色完成上级交予的各项工作任务；而且在政治理论学习、业务学习、联系职工群众、困难职工帮扶和遵纪守法等各方面都能发挥共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，收到了广大干部职工的好评， 2016—2017年连续两年被凤庆县总工会授予“先进个人”称号。

　　一、思想坚定、勇于实践

　　作为一名党工工作人员，他担负着繁杂的工作任务，要搞好手中的工作，首先必须加强自身的思想政治素质，始终坚持以党的理论武装头脑，在思想上始终把职工利益放在心上。热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导和路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，“不忘初心、牢记使命”，积极参与党工组织的各项活动，坚决服从组织安排，按质按量完成各项工作任务。

　　二、工作认真、深得认可

　　由于本企业党工工作人员编制数少，他一直身兼数职，他坚信“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，一直服从组织安排，努力干好各项工作，他注重平时的学习与具体实际工作相结合，探寻工作中的重点、难点问题的解决办法。鉴于本企业职工人数多，近几年来企业生产经营十分困难，职工工资无法按时发放，职工困难面相对较大的实际。按照省、市、县总工会关于做好困难职工建档立卡工作的具体要求，为将此项工作落到实处，抓出成效，一是加大宣传力度。将省、市、县总工会关于做好困难职工建档立卡工作的通知下发到各部门认真组织学习，使各部门所属人员了解掌握；二是采取自下而上的推荐办法。即：由各部门各车间根据所属人员家庭困难实际推荐上报到本企业工会；三是本企业工会组织专人进行逐户入户调查落实。四是经本企业工会详细审核符合条件的上报到上级工会审定。

　　在做好困难职工解困脱困工作中，公司工会专门指定由杨灿明同志负责，其他一名人员配合，对42户困难职工进行逐户入户调查落实工作，开展此项工作中，面对困难职工户数多，家庭居住地分散（有的家庭居住地在离凤庆县城100多公里外），正常上下班时间无法找到困难职工本人的诸多困难，为按时按质按量完成此项工作任务，除2户困难职工家庭居住地在100多公里的乡下乘车入户调查外，其余40户困难职工，他本人驾驶两轮摩托车充分利用晚饭后的休息时间进行逐户入户调查落实，有时工作到深夜12点才回家，经过10多个夜晚的披星戴月、有时风雨交加、泥滑路烂的辛勤工作，终于按时按质按量的完成了工作任务。

　　在开展困难职工解困脱困工作五年来，他平均每年走访困难职工家庭不少于2次，每逢“中秋.国庆”、“元旦.春节”上级工会组织给予困难职工生活救助或子女助学时，他都要逐户与困难职工电话访谈，问一问救助金收到了没有，还有什么特殊困难，问寒问暖，把党的温暖和工会组织的关爱送到困难职工的心坎上，充分体现工会组织是职工之家的温暖，让他们更加愉悦的生活和工作。

　　通过五年来困难职工解困脱困工作的开展，在上级工会组织的各项帮扶和本企业的“金秋助学”帮扶下，到2020年6月底前，有37户已解困脱困，如今有5户还在档，取得了良好的成效，为企业的生存发展作出了应有的贡献。

　　（凤庆县总工会供稿）