陈启明是耿马县总工会的一名普通帮扶干部。在日常工作中，始终能够主动投入困难职工解困脱困工作，从各方面严格要求自己，不断加强业务学习，按照困难职工解困脱困工作的要求，较好的完成了困难职工解困脱困目标任务，为帮扶困难职工解困脱困工作做出了积极贡献。

　　一、认真学习，努力提高工作能力和个人修养

　　做为一名负责工会困难职工解困脱困的组织员，认真学习《云南省困难职工档案管理办法（试行）》、《云南省总工会关于建立健全困难职工帮扶长效机制的意见》，等关于困难职工解困脱困的文件相关知识和政策，全面了解工会困难职工帮扶工作的职能作用，理清工作思路和重点。除平日自学外，利用业余时间，认真查找各种有关困难职工帮扶的资料和有关困难职工帮扶的相关政策不断熟悉困难职工解困脱困业务知识，及时正确的运用学到的知识，提高理论水平，不断拓展工作思路，为开展好困难职工解困脱困工作打下了坚实的基础。

　　二、关心困难职工，热心为困难职工服务

　　身为一名困难职工帮扶干部，在工作中紧密联系困难职工群众，尽力为困难职工排忧解难，通过与困难职工谈心及走访困难职工家庭，充分掌握困难职工家庭不同程度的困难情况，帮其建立困难档案并落实各项帮扶政策，严格要求自己，勤奋工作。能够认真的完成领导交办的各项工作任务，切实履行本岗位工作职责。

1. 认真做好困难职工帮扶工作，建立健全困难职工档案，做好困难职工解困脱困建档立卡工作。每年，按照省总、市总关于困难职工规范建档的要求，建立和完善困难职工档案，确保了县委、县政府和县总工会领导及时把党和政府的温暖、工会组织的关心送到困难职工的心坎上。2016年，实施了困难职工解困脱困建档立卡工作，2017年开始，逐年完成解困脱困工作任务，县总工会领导高度重视，安排了包括基层工会业务培训、建档立卡、公示、入户核查，解困脱困等工作，要求必须规范建档立卡精准识别、精准建档，实现精准帮扶、精准管理，扎实认真做好基础业务工作，坚持把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上的工作作风和态度。

　　2、在元旦春节、金秋助学、中秋国庆等节日期间，认真做好县总工会领导安排的困难职工送温暖慰问、大病职工帮扶等活动。多年来，参加县总工会慰问困难职工5000多人次，发放慰问金350万余元；参加县总工会领导走访、看望慰问重病职工77人，发放医疗救助金16.23万元；走访慰问各级劳动模范108人次，发放慰问金5.4万元；参加县总工会组织开展的金秋助学活动，发放金秋助学帮扶金66.4万元，帮助239名困难职工子女顺利入学，尽力为困难职工办好事实事，把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的困难职工手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

　　3、深入各基层工会，了解企业的生产经营和工会作用发挥等情况，与职工面对面交流，了解职工的生产、生活状况，帮助和指导各基层单位工会开展规范建立困难职工档案。

　　三、 加强自身作风建设，严于律己

　　一直以来，严格遵守国家的法律、法规和各项规章、制度，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉与腐败行为做斗争，有坚定的政治方向、政治立场、政治观点和高度的政治鉴别力;洁身自好，树立了正确的权力观、地位观、利益观，不以工作上的方便谋取己利，时时以党性原则和职业道德规范衡量自己、约束自己，加强作风建设。上班坚持早到晚走，保证工作时间；紧紧围绕工会帮扶工作的中心大局，切实履行本岗位工作职责，认真完成领导安排的各项重点工作，在工作中，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成各项工作任务。

　　（耿马县总工会供稿）