临翔城市供排水有限责任公司工会结合困难职工实际情况，将困难职工纳入政府救助政策体系，从制度保障上做好困难职工解困脱困工作。

　　公司2017年解困脱困的职工有三名：李树军、肖梅、曾薇。肖梅、曾薇属于家在农村，刚开始工作工资低，家庭条件不好所以上报的困难职工，工作一段时间后个人工资上调就不再属于困难职工，属于脱困的困难职工。而李树军属于一个人上班，妻子没有工作，家里有一个孩子在上学，所以上报的困难职工，而他的困难点就在于一个人承担起一个家庭的开销。正对此情况，公司不仅将其纳为公司的困难职工上报上级工会，希望上级工会在政策内给予他相应的补助。作为帮扶责任单位来说，公司在了解其困难的原因之后以劳务派遣的方式雇佣他的妻子做清洁工，增加量家庭收入，大大的减轻了李树军的家庭负担，至此李树军达到解困的标准得以解困。

　　临翔城市供排水有限责任公司工会在公司党政的大力支持下，公司工会充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解优难、办实事有机结合起来，将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化，为党组织和企业分忧，为职工群众解难。

　　（临翔区总工会供稿）