自2016年开展困难职工解困脱困工作以来，公司高度重视解困脱困帮扶工作，在上级工会组织和公司党委的领导下，严格按照工会规定和要求开展困脱困帮扶工作，做到尽职尽责、细化措施，落实帮扶政策，解决员工困难需求，帮助困难职工排忧解难，公司解困脱困帮扶工作成效明显。

　　一、常走访，准识别，情况清

　　公司2020年共有全国级建档立卡困难职工5户，3户因大病致困，2户因家庭成员残疾、家中均1人就业、家庭人口较多等特殊原因致困。为及时准确掌握困难职工家庭情况，公司通过进家门、进班组、进车间等多种方式准确掌握困难职工及家庭成员的工作状态、工资收入、家庭资产、住房状况、健康状况、子女就学、社会保险、困难原因、脱困诉求等现状，困难职工家庭情况发生变动时及时向市总工会报告，密切关注困难职工家庭情况。

　　二、落实责任，主动作为

　　公司工会按照上级工会工作要求，通过召开职工会议、公司工作群发布信息等多种形式学习贯彻上级工会困难职工解困脱困相关文件精神，不断建立健全困难职工解困脱困工作机制，认真组织开展困难职工解困脱困入户走访调查、困难职工精准识别“回头看”、“户户清”等重点解困脱困专项行动工作，严格按照困难职工档案管理办法对困难对象建档立卡，完善档案，确定帮扶责任人。认真开展节日送温暖、专项救助调查工作，将困难职工建档情况、帮扶情况进行公开公示，确保每项帮扶政策落实到位。

　　三、分户施策，解困脱困工作成效显著

　　2020年在档困难职工共5户，通过帮助协调得到政府保障性住房3户，领取最低生活保障金2户3人，2017年以来工会常态化帮扶发放帮扶资金共99900元，同时，公司对生病住院和生活困难职工及时伸出援助之手，对生病住院者上门看望慰问，给予精神上安慰，多次向职工发出献爱心活动倡议，合计捐助资金14.1176万元。把做好困难职工解困脱困工作融入公司工会工作大局，建立健全帮扶机制，采取多种帮扶方式，强化宣传困难职工解困脱困帮扶政策，认真落实各项帮扶政策，帮助困难职工实现解困脱困，2020年我公司在档的5户困难职工通过精准帮扶脱困退出4户，解困1户。

　　（云南临沧鑫圆锗业股份有限公司供稿）