双江农场按照双江县总工会的安排部署，在全场范围内深入开展困难职工解困脱困工作。截止2019年底，双江农场有在岗职工162人（其中：一线职工145人），退休职工432人，工会会员593人（其中：参加工会职工医疗互助活动236人），目前在工会困难职工帮扶系统的有9人（其中男性8人，女性1人）。

　　为了进一步做好帮扶救助工作，近年来，在县委县政府及相关部门的支持下，双江农场加大对困难职工的帮扶力度，积极落实送温暖及各项帮扶救助工作。对符合条件的困难（特困）职工，由职工本人提出申请后，对审核通过的将及时发放救助金。大力开展“金秋助学”活动，为困难职工子女解决上大学难的问题，对符合条件的困难职工和户口在农场的子女均可享受助学救助。对去世职工，由农场机关工作人员亲自制作花圈以敬告慰之灵，并对其家属送去每户500元的慰问品。2019年至今共慰问21户10500元；对生病职工上门探望、慰问5人次2500元；以国庆、元旦、春节等重大节日为契机，开展工会慰问活动，慰问54人11000元；对困难职工进行慰问180人50900元。

　　精准摸排各类困难职工，帮扶工作落实坠底。在以往的帮扶系统困难职工档案基础上，着重对家庭困难职工，子女上大学的家庭进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭; 因子女求学，造成收不抵支的困难家庭情况加以调查，并向上争取政策扶持。截止2019年，开展“金秋助学”活动共7个年头，资助学生31名53000元。双江农场工会帮扶慰问工作已形成常态化制度，让困难职工有吃有穿，困难职工家庭就业、就医、就学、社保、住房有保障。

　　对困难职工建档坚持“应建则建、应退则退、动态管理”的原则，目前，双江农场工会有全国级在档困难职工13人，领导班子按照各自挂钩联系的基层生产队进行结对帮扶，做到底数清，致困原因清，精准落实帮扶政策，双江农场依托上级工会的各种政策，对建档困难职工给予最大的帮扶，目前在档困难职工已得到上级累计帮扶320708元。对没有建档且有正常劳动力的职工，若家中有子女上大学，发生意外或生病的，由本人申请给予一年两次的临时救助来解决职工困难，2019年至今救助困难群众、优抚对象、困难在读大学生共计149人次247320元。

　　双江农场始终将保障和改善民生摆在首要位置，多渠道开展职工权益保障。一是用好用活城镇低保政策。2019年共发放最低生活保障金34.64万元；二是弘扬农垦团队精神。促进干部职工之间的相互交流。年内开展了3次工会活动，“迎五一”职工拔河比赛、第九套广播体操比赛及“迎国庆70周年文艺活动”，共投入资金51600元；三是关爱女性健康。组织女职工参加县人民医院妇女两癌健康知识讲座1次，听取讲座人数150人次，并积极参与保险公司开展的妇女两癌保险56人次。四是切实做好社会保障工作。2019年全场参加城镇职工医疗保险人数118人，城镇居民医保932人，覆盖率100%；城镇职工养老保险162人，城镇居民养老保险293人。五是重视教育工作。本着对教育事业的重视，继续落实对农场职工子女考入高校的奖扶政策。持续清理退休职工岗位土地，按照家庭状况、职工子女年龄大小优先原则，把退休职工岗位土地人均3亩的标准向职工子女进行承租。

　　（双江自治县总工会供稿）