临沧工业园区国有资产投资经营有限公司2020年公开招聘公司员工的公告

　　简介： 临沧工业园区国有资产投资经营有限公司为临沧工业园区（高新区）管理委员会下属全资子公司，属于国有独资企业，主要承担临沧工业园区基础设施建设、投融资、国有资产管理等职能。

　　为加强公司队伍建设，优化专技人员结构，结合公司工作实际需要，临沧工业园区国有资产投资经营有限公司委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司面向社会公开招聘公司员工2名，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位事宜

（一）招聘岗位

各岗位的具体招聘计划和条件详见《临沧工业园区国有资产投资经营有限公司2020年公开招聘职位信息表》。（附件一）

　　（二）招聘范围

　　招聘范围：面向社会公开招聘全日制本科（含）以上，学士以上学位；“应届”含2020届毕业生和2018、2019年择业期内未就业毕业生。往届毕业生要求有2年以上相关工作经验，并提供履职证明。（详见附件一）

　　（三）招聘方式

　　招聘采取笔试加面试的方式，笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定进入体检人选，综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。

　　（四）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

　　4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄在35周岁以下（1985年9月9日以后出生），遵守宪法和法律。

　　（五）有下列情形之一的，不得参加报考：

　　1.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　3.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

　　6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　7.其他不宜报考情形的。

　　三、招聘办法及程序

　　（一）发布公告

　　2020年9月9日通过“临沧市就业工作”、“微播临翔”、“临沧工业园区”微信公众号和临沧工业园区门户网、临沧市人力资源和社会保障网、临沧市人才招聘网、云南宏华人力资源有限公司网、云南招聘网发布招聘公告。

　　（二）现场报名

　　1.时间：2020年9月9日至2020年9月13日下午18：00止,受理时间为上午8:30至12:00；下午14：30至18:00。

　　2.地点：云南宏华人力资源有限公司临沧分公司（临沧市临翔区人力资源和社会保障局一楼），咨询电话：0883—2123566

　　18214505752（曾老师） 13208830916（罗老师）

　　18988328792（鲁老师） 13988389303 (字老师）

　　13759321230（戈老师） 15906936881（李老师）

　　监督电话：

　　0883-2161521（王小丹）    0883-2151646（陶  兰）

　　3.采取现场报名的方式进行，不接受电话报名及网上报名，报考者须携带毕业证书、学位证、身份证原件及复印件一份，近期小1寸免冠照2张，有相关工作经验的需提供相关工作证明。

　　4.在职人员须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的书面证明。

　　5.本次考试不收取任何费用。

　　（三）资格审查

　　1.资格初审工作由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司负责，资格终审工作由用人单位招聘领导小组负责。

　　2.资格审查时间：2020年9月14日至15日。

　　3.资格审查结果于2020年9月15日至16日在“临沧市就业工作”、“微播临翔”微信公众号和“临沧工业园区门户”、“云南宏华人力资源有限公司”、“云南招聘”网上进行公示。

　　4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，取消考试聘用资格。

　　（四）考试

　　考试采取笔试加面试的方式，笔试内容包括：公共基础知识、行政职业能力测试及所报考岗位相关专业知识。不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

　　1.笔试：采取闭卷的方式进行。

　　（1）开考比例为1:3（招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例），岗位开考比例达不到要求时，由用人单位招聘工作领导小组同意，可适当放宽开考比例或取消招聘岗位。并在“临沧市就业工作”、“微播临翔”、“临沧工业园区”微信公众号和临沧工业园区门户网、临沧市人力资源和社会保障网、临沧市人才招聘网、云南宏华人力资源有限公司网、云南招聘网发布公告;

　　（2）卷面分为100分（占综合成绩的50%）；

　　（3）笔试时间为2020年9月19日上午9:00至11:00时（120分钟），考试地点以准考证为准；

　　（4）准考证领取时间为2020年9月17日至9月18日（正常上班时间），领取地点为云南宏华人力资源有限公司临沧分公司（临翔区人力资源和社会保障局一楼）。

　　注: 笔试成绩及岗位最低合格分数线将于2020年9月19日下午18时在云南宏华人力资源有限公司临沧分公司粘贴公布。

　　2.进入面试人选的确定办法

　　（1）招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于1:3时，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；

　　（2）招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:3时，由用人单位招聘领导小组确定最低合格分数线，从高分至低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；

　　（3） 面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。

　　3.面试：按结构化面试的方式进行

　　（1）面试总分为100分（占综合成绩50%）；

　　（2）面试时间为2020年9月20日上午9:00至结束，面试地点以电话通知为准，面试成绩当场宣布；

　　（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为75分，应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入体检人选。

　　4.综合成绩计算

　　（1）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。

　　注：综合成绩将于2020年9月20日下午18时在云南宏华人力资源有限公司临沧分公司粘贴公布。

　　（五）体检

　　根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织，体检费用由考生自理。

　　进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。（体检时间、地点另行通知）

　　（六）考察（政审）

　　考察（政审）工作由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确 。

　　在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，经公开用人单位招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格，在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次递补一次。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单公示期为5个工作日，采用粘贴公示和网上公示的方式进行，分别为在临沧工业园区国有资产投资经营有限公司和云南宏华人力资源有限公司临沧分公司进行粘贴公示，在“临沧市就业工作”、“微播临翔”、“临沧工业园区”微信公众号和临沧工业园区门户网、临沧市人力资源和社会保障网、临沧市人才招聘网、云南宏华人力资源有限公司网、云南招聘网上公示。

　　（八）办理聘用手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　（九）薪酬待遇

　　1.临沧工业园区国有资产投资经营有限公司与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年（含半年试用期），试用期月工资5000元（含五险一金单位和个人缴纳部分）。试用期满考核合格即享受公司正式职工工资待遇及福利。

　　2.三年合同期满后，根据工作表现及考核结果可继续签订劳动合同，聘用人员年度考核优秀者优先考虑续聘。

　　3.聘用人员签订劳动合同后，原则要求服务期限不得少于3年。

　　四、严肃招聘工作纪律

　　对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　五、其他

　　聘用后按规定享受国家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用条件者，由用人单位按相关程序予以解聘。

　　本公告未尽事宜由用人单位招聘领导小组研究决定，由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司负责解释。

　　联系电话：0883—2123566

附件一：

　　云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

　　2020年9月8日