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近年来，临沧积极创新职业技能培训模式，通过校企深度合作构建“企业下单、学校培养”人才输送机制，实现技能人才培养与就业市场无缝对接。2024年，全市农村劳动力转移就业达88.53万人，超额完成年度目标，其中，“订单式”培养模式贡献显著。
成立于2016年的临沧市临翔区云集职业技能培训学校有限公司率先探索“订单班”模式，通过定向培训、专场招聘、跟踪服务“三步法”，累计开设美容美发、物流管理等100余个工种培训300余期，1.3万名参训学员就业率达90%以上。“我们定期赴北上广学习前沿技术，确保课程与市场同步。”讲师李进勇介绍。京东物流员工李树祥正是通过该校开展的物流师培训实现了高质量就业。
在互联网营销师订单班，学员杨光琦系统学习新媒体营销技能：“这既是就业敲门砖，也是创业加速器。”讲师何玉梅表示，课程涵盖直播带货、社群运营等实用内容，帮助学员拓宽职业发展空间。目前，该校已与多家企业建立稳定人才输送渠道。“企业主动联系我们要人才的情况越来越多了。”该公司董事长罗建光说。
我市将技能培训作为促进农村劳动力转移就业的关键抓手，2024年通过“培训+岗位”精准匹配，推动88.53万农村劳动力外出就业。既有传统领域的电工、家政服务培训，也拓展无人机操作、电商直播等新兴工种，形成覆盖不同层次、满足多元需求的技能培训网络，为区域经济发展持续输送高素质技能人才。
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