2024年以来，永德县按照“保民生、保稳定、促发展”的工作思路，不断强化党建引领，强化劳务合作，强化就业服务，强化技能培训，强化部门协作，通过搭建供求平台、挖掘就业渠道、落实就业政策等全力推进高质量充分就业。2024年，全县实现城镇新增就业3106人，2024届高校毕业生就业去向落实率达100%，新增退役军人就业30人，农村劳动力转移就业17.318万人。

强化党建引领，夯实转移就业工作保障。建立健全党委领导、政府负责、人社部门牵头、相关职能部门和各乡（镇）齐抓共管的稳就业工作格局。派出服务小分队深入福建省、浙江省、广东省开展稳岗、留岗、扩岗活动。在县内，与用工人数较多企业建立“就业支部+用工企业支部”“就业支部+就业扶贫车间”结对帮扶机制。

强化劳务合作，创新转移就业工作机制。在123个村（社区）组建“村级劳务合作社”，招聘127名城镇公益性岗位专职从事村级劳务合作社运转工作，劳务合作社、全村劳动力与劳务中介、用工企业进行双绑。合作社与12家劳务中介、43家百人以上优质企业进行绑定，农村劳动力输出由合作社统一培训、统一输出、统一服务管理，有效解决务工无技能、务工收入低等问题，促进稳就业工作良性发展。

强化就业服务，助推转移就业工作。充分发挥永德县与上海市崇明区、福建省南安市劳务协作机制，广泛宣传外出务工就业岗位、外出务工奖补政策及创业就业惠民政策，及时制定《农民工返岗服务保障工作方案》《农民工返岗专班服务指南》等各项工作措施，明确部门职责，细化工作分工，组建外出务工人员服务小分队开展专班服务。开通“点对点”服务专机、专列、专车，实现了“进家门、进车门、进厂门”三门接送服务。

强化技能培训，助推乡村振兴带动就业。抓住春节前后农闲和外出务工人员大量返乡的有利时机开展宣传，抢抓工作任务落实，积极组织农村劳动力务工职业技能提升培训。探索建立“先培训后转移、先培训再上岗”的工作机制，加快外出务工人员由体力型向技能型、智能型转变，促进群众增收。2024年，共开展补贴性职业技能培训4844人次。

同时，永德县还加大创业担保贷款政策宣传，支持和鼓励高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员创业，共发放创业担保贷款扶持退役军人创业人数28人，发放退役军人创业担保贷款385万元。加大高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员技能提升培训力度，提高培训针对性、全面性。