今年以来，市总工会始终把竭诚服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，以党建为引领，着力增强服务意识、提高维权能力、改进工作作风，多元化服务职工，持续为职工幸福“加码”。
强化职工思想引领，着力用新时代党的创新理论武装职工、用先进文化培育职工、用正确舆论引导职工，通过形式多样、职工喜闻乐见的活动团结引导全市广大职工感党恩、听党话、跟党走。组织开展新春“送福进万家”义务写春联活动，邀请临沧市书法家协会会员为全市广大职工书写赠送春联、福字1万余副。全面启动“2024年书香工会·职工阅读系列活动”，组织20余家企业以及新就业形态领域共120余名职工参加2场次阅读分享活动，广泛征集职工阅读分享视频和文章，持续推进“书香工会”建设。举办2024年“五一”国际劳动节职工系列文化活动，通过开展文艺汇演、歌咏比赛等文化活动进一步激发广大职工的工作热情和创新精神。
助力职工技能提升，深入实施“技能临沧”行动，投入4426万元培训资金，组织职工参加补贴性职业技能培训3.7万人次，产业工人技能水平得到持续提升。指导永沪劳务派遣公司建立产业工人培训基地，对外输送高素质新型产业工人7000余名。持续打造以糖业、茶叶、坚果、快递、旅游等为主的“一县一业”劳动和技能竞赛品牌，成功举办临沧首届“甜蜜杯”蔗糖产业、首届“小蜜蜂杯”快递行业等技能竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为广大技能工人搭建建功立业平台，助推经济社会高质量发展。
维护职工根本权益，建立“法院+工会”线上诉调对接机制，率先探索组建“1+1+N”高素质专业化工作队伍，推动构建劳动争议多元化解新格局。探索在边境3县设立涉外劳动争议调解服务站，有效预防和化解涉外劳动争议纠纷，维护边疆劳动关系和谐稳定。开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动，在工会驿站内长期摆放矿泉水、凉茶、冰棒等防暑降温物品，供户外劳动者免费领取，围绕“送政策、送清凉、送健康、送文化”开展法律援助、义诊、赠送读书卡等集中行动，为近百名快递员和环卫工人送去“娘家人”的关爱。
解决职工急难愁盼，实施“暖边固防”行动，今年元旦、春节期间，对全市1122名联防员、901名边境口岸园区企业职工、345名海关工作人员、40名广播电视发射台职工全覆盖开展慰问，向2730名边境县民（辅）警发放健康关爱卡，为全市124个边境联防所、44个边境村配送贴心实用的慰问物资。组织1499个单位，12.39万名职工参加第二十期医疗互助活动，参与单位和参会人数实现逆势上扬双增长，有效减轻患病职工家庭医疗负担。与崇明区总工会共同开展“微心愿”活动，为149户在档困难职工发放价值4.47万元的物品。
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