临沧市科技局：抓实机关党建 助力科技创新

近年来，临沧市科技局认真落实新时代党的建设总体要求，全面深化党的建设与推进创新型临沧建设深度融合，以高质量党建引领科技创新工作取得新成效。

一、转作风、强效能，提升创新能力

市科技局坚持一线工作法，围绕年度工作目标，进一步提升营商环境，强化提升服务质量，深入一线指导企业创新发展，不断提升企业研发水平。开展党员干部挂钩服务企业行动，成立了以局领导班子为组长的4个挂钩服务组，明确一名责任人、形成一套服务机制，深入各县区重点企业开展一对一的指导服务，服务指导企业技术需求、研发经费统计，开展科技创新政策宣传，提高企业规范管理意识、创新发展意识。累计走访服务企业80户（重点规模以上企业50户）。开展创新主体培育工作，围绕特色资源转化能力弱的瓶颈问题和重点产业行业重大科技需求，建立连接省内外技术、人才（团队）高效配置的技术转移转化平台，推进协同创新。8县（区）县域科技成果转化中心建设实现全覆盖，临翔、凤庆、耿马3个县获批科技成果转化示范县；临沧市双创中心获批国家级“众创空间”。截至目前，全市共培育认定国家高新技术企业17户，较2020年增长13.3%，认定云南省级科技型中小企业381户，较2020年增长75.6%。建立云南省院士（专家）工作站18个，其中：华中科技大学临沧市临翔区院士（专家）工作站是云南省首批高校与政府共建的多团队综合性工作站，并作为代表在2022年云南省院士专家工作站工作推进会上做经验交流。开展创新人才外引内培工作，坚持外引与内培相结合，加强高层次人才引进与培养，积极推行“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”的人才引培模式，建立领导联系院士（专家）工作站长效机制。截至目前，全市共柔性引进院士4名，入选省级两类人才培养15名、省级创新团队1个；共培养市级创新人才64名、市级创新团队13个。

二、扛责任、勇担当，抓实中心工作

结合市科技局职能职责和加强机关党建需要，充分发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进落实中心工作目标任务。深化推进示范区建设，局党组研究制定了《关于充分发挥党员先锋模范作用统筹推进临沧市建设国家可持续发展议程创新示范区各项工作落实的通知》，要求全局党员干部以高度责任感全力以赴推进创新示范区建设。先后出台了《科技支撑临沧市建设国家可持续发展议程创新示范区若干政策》《临沧市国家可持续发展议程创新示范区创新成果评价办法（试行）》等创新政策措施。市科技局切实履行示范区领导小组办公室职责，以有力的组织保障推进临沧国家可持续发展议程创新示范区建设，建立了“5+X”工作推进机制。临沧国家可持续发展议程创新示范区建设持续推进，顺利通过省级预评估，得到省人民政府主要领导肯定。深化对外引智助力示范区建设，先后与可持续发展大数据国际研究中心、中国科学院西北生态环境资源研究院、中国可持续发展研究会、南开大学等专家团队合作，开展可持续发展监测评估、可持续发展指标体系和总结典型案例等工作。通过强化科技成果应用落地与示范推广，提升临沧市可持续发展能力，促进可持续发展目标实现。与中国科学院西北生态环境资源研究院的合作成果得到了中国科学院院士、可持续发展大数据国际研究中心主任郭华东院士充分肯定。临沧示范区建设案例入选了外交部提交联合国的《地球大数据支撑可持续发展目标报告（2022）》。

三、学党史、办实事，助力乡村振兴

紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总体要求，坚持新发展理念，服务现代产业体系建设，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终，有力推动党史学习教育“我为群众办实事”实践活动深入开展。市科技局认真贯彻落实习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示精神，深化和创新科技特派员工作机制，以“一县一业”为突破口，开展“一团一业”科技服务，聚焦糖、茶、果（核桃和坚果）、菜、中药材、咖啡、牛，医疗健康与生态资源产业，先后选派省、市科技特派员631名、省级科技特派团队6个，启动“百团千员助农增收行动”，省级44个博士科技特派队精准挂联临沧44个边境村开展服务，构建了云南省农科院临沧博士专家科技服务站。采取“大手牵小手科技服务”模式，大胆实践、勇于创新，形成了“项目支撑、科农联姻、创办实体、科企结合”的发展格局，集成应用一批先进农业实用科技成果包，示范推广一批农业可持续发展模式、培育壮大一批新型农业生产经营主体、建设形成一批科技示范基地助力乡村产业振兴，致力于巩固拓展脱贫攻坚成果与服务乡村振兴。