为加强预算绩效全过程管理,切实从源头上提升绩效管理水平,镇康县财政局组织开展为期9天的绩效自评指导培训工作。
为确保培训取得实效,本次培训采取 “一对一”的方式进行分部门指导,重点围绕部门重点工作任务及绩效指标对应关系,部门总体绩效目标、绩效指标如何设置等方面进行详细指导,帮助各预算部门及其二级预算单位根据2023年度项目支出情况对已设置的绩效指标情况进行再审核、再完善,通过查找不足达到举一反三的目标,此次培训效果明显,86个预算单位纷纷表示,对绩效目标编制和绩效自评方向更加明确,绩效指标设置定位更加清晰。
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