近日，市人力资源社会保障局召开党建工作调研座谈会，会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于基层党组织建设的重要论述，开展党支部书记工作情况汇报，进一步安排年度党建工作。局党组书记、局长，机关党委书记戴鹏主持会议并讲话，机关党委副书记、各支部委员参加会议。

会议指出，2024年各支部能够围绕中心、服务大局，在党建引领业务发展上取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，对照市委的部署和群众的期待，还存在不少短板，必须引起高度重视。

会议要求，各党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题整改为起点，以更严的要求、更实的作风、更大的担当，推动各支部党建工作提质增效，为临沧人社事业高质量发展提供坚强保障。

一是要正视问题短板，切实增强抓好机关党建的政治自觉。要坚持“书记抓、抓书记”，要充分发挥“领头雁”作用，切实把党建工作抓在手上、扛在肩上，带领党员、干部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。

二是要夯实基层基础，坚持“一切工作到支部”。责任要落实到支部，支部书记要牵头制定年度党建任务清单，明确支委分工，确保每项工作有人抓、有人管。制度要执行到支部，要规范组织生活，严格落实双重组织生活制度，提高“三会一课”质量。任务要落地到支部，要建立清单化管理制度，围绕人社事业发展重点难点抓突破、抓攻坚，不断提升党建工作质量。

三是要注重宣传引导，讲好人社党建故事。要增强宣传意识，主动挖掘支部在服务群众、保障民生中的亮点，主动讲好党建故事。要突出宣传重点，聚焦“党员服务小分队”“社保服务先锋队”党建品牌，挖掘“最美窗口”“服务标兵”等典型事迹；要创新宣传方式，结合就业创业、社会保障、劳动关系等业务，打造“党建+人社”宣传品牌。要营造浓厚氛围，针对群众关注的就业、社保等热点问题，及时通过支部发声，传递政策温度，凝聚社会共识。

四是要强化功能发挥，突出政治引领和组织保障。要发挥好政治功能，教育引导党员严守政治纪律，在就业创业、社会保障、劳动关系等重点任务中践行“两个维护”。要强化组织功能，深化“支部建在业务链上”的实践，凝聚群众力量，通过支部联建、党员志愿服务等方式，搭建党群“连心桥”，让党建成果惠及民生。

五是要提振精神状态，争当新时代党建排头兵。要坚持市委中心工作部署到哪里，人社工作重点难点在哪里，机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里，聚焦惠民生促发展，紧盯群众“急难愁盼”事项，持续推进党建和业务深度融合、相互促进、相得益彰，为各项工作“走在前列、开创新篇”提供坚强的政治支撑和组织保障。