一是高度重视，健全工作机构。成立了以局长为组长、各副局长为副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员的“临沧市效能建设提升行动工作领导小组”，由一名副局长主抓日常工作展；领导小组下设“效能建设提升办公室”在机关党委办，明确3名同志负责具体事务。二是结合实际，制定实施方案。结合临沧实际，制定印发了《临沧市民政系统效能建设提升年行动实施方案》，对全市开展效能建设提升年行动作出安排部署，明确开展的对象范围、目标任务、工作时限等，并要求各县（区）民政局、直属事业单位结合实际制定效能提升实施方案，全市民政系统所有单位及个人，要认真对照民政效能建设目标、重点查找和解决问题，采取多种形式广泛征求意见，查找问题，建立问题清单。三是多种方式，找准问题清单。针对第一阶段“宗旨意识、能力建设、工作作风、方法手段”等方面存在突出问题，通过发放征求意见表、自检自查、会议研究讨论等方式，市局领导班子共查找出突出问题16条；县（区）民政局领导班子查找出83条；市局领导班子个人查找出突出问题11条；其他处级领导6条；局机关及下属事业单位个人查找出突出问题144条。（临沧市民政局 李娟）
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