2025年，双江自治县人社局按照外出就业与就地就近就业双并重的思路，通过优化服务、挖掘岗位、技能培训、落实政策四举措，促进农村劳动力稳岗就业助推乡村振兴。
优化服务促就业。扎实推进农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动，依托零工市场、家门口务工驿站和人力资源服务机构等各类公共就业服务平台，积极开展政策宣传，岗位收集及发布，不断提高岗位供给率。全县共召开外出务工返乡人员暨劳务经纪人座谈会48场次，组织专场招聘会14场次，发放就业政策、岗位信息等宣传资料8000余份，发布用工信息13期，提供就业岗位10847个。
挖掘岗位促就业。深入县内用工企业，征集用工岗位，定期发布用工信息，着力推动劳动力实现就地就近就业。摸排县内双江乐家超市发展有限公司、云南丝路荟科技有限责任公司、云南双江存木香茶业有限公司等企业127户次，收集用工岗位842个。结合实际开发乡村公益性岗位540人，城镇公益性岗位安置176人；加大就业帮扶车间跟踪服务力度，稳定就业帮扶车间13个，吸纳1432人就业，其中：脱贫劳动力163人。结合县内产业发展组织农村劳动力就近就地就业50000人次，做到挣钱顾家两不误。
技能培训促就业。抓住农村劳动力春节返乡的黄金时间，广泛开展以促进就业为导向的技能培训，提升专业素养和技能水平，促进农村劳动力培训后快就业、稳就业。全县开展农村劳动力培训2321人次，职业技能培训758人次。
落实政策促就业。加大对脱贫人口（含监测帮扶对象）跨省一次性交通费补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款、就业帮扶车间吸纳就业奖补等就业创业政策宣传力度。共开展就业创业政策宣传20场次，落实就业帮扶车间吸纳就业奖补18.81万元；发放创业担保贷款150户3689万元，带动就业628人。
截至目前，全县农村劳动力转移就业62957人，农村劳动力省外转移就业5825人，脱贫劳动力转移就业12046人，脱贫劳动力省外转移就业2609人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业2207人。
滇公网安备53090202000021